In der Kunst "untergehen" - in der Kunst "aufgehen"? : empirische Ergebnisse zur Funktionalität einer direktiv-charismatischen Führung im Orchester

Die Führung von Orchestermusikern durch den Dirigenten ist durch eine Kombination von Autorität und Charisma gekennzeichnet. Diese direktiv-charismatische Führung im Orchester stellt eine erklärungsbedürftige Besonderheit dar, weil sie mit einer substanziellen Einschränkung der Freiheitsgrade der Geführten einhergeht, während in anderen kreativen Bereichen (z.B. Forschung und Entwicklung) ein nicht-direktiver Führungsstil als erfolgsfunktional gilt. Die Notwendigkeit einer direktiv-charismatischen Führung im Orchester wird in diesem Beitrag in zwei Schritten untersucht. Im ersten Schritt entwickeln wir ein Modell zur Führung im Orchester, wonach aus den Eigenheiten des Führungserfolgs und des entsprechend erforderlichen Geführtenverhaltens ein spezifisches (direktives) Führungsverhalten abzuleiten ist. Anhand einer Stichprobe von N = 334 Musikern aus 30 deutschen Orchestern wird im zweiten Schritt empirisch gezeigt, dass eine direktiv-charismatische Führung im Orchester positive Effekte auf die Qualität des Zusammenspiels der Geführten hat und daher die künstlerische Qualität als Führungserfolg im Orchester fördert